為進一步發揮熊猫勤工助學育人功能🥌，優化勤工助學崗位設置，提高學生綜合素質和資助家庭經濟困難學生有效途徑🤑。根據《熊猫体育勤工助學管理辦法（修訂）》（熊猫〔2024〕50號）文件要求，現將2024年暑假勤工助學崗位設置申請具體要求如下：
一、崗位設置依據
1🏊🏼👩🏽✈️、科學設崗
為充分發揮減員增效的功能🐢，各單位根據工作需求情況👩🏫🥯，明確設崗原因，提供設崗依據文件材料。
2、精簡用工
各單位應實事求是，加強崗前培訓，提高用工效率，減少用工人數。
3、安全用工
用工單位充分考慮學生的特點和工作的性質⛹️♀️，不得讓學生從事危險性的、有害身心健康的、不便於學生參與的工作。做到“誰用工、誰審批😸、誰負責”。
二、錄用對象
以家庭經濟困難學生為主，部分特殊需求的崗位可擇優錄用並事前向助學管理科報備。
三、用工時間
2024年7月13日至開學預備周止。
四🤾🏿♂️🌺、崗位薪酬及工作量
1、勤工助學酬金🌦：16.1元/小時。
2🚤、用工單位存在超時用工量，不計算酬金，相應酬金由用工單位自行承擔。
五💁、崗位設置審批流程
各用工單位認真填寫附件 1《2024年暑假勤工助學崗位設置申請審批表》，附件2《熊猫体育勤工助學用工安全協議書》，完成部門審批手續後報送學生工作部審批👵🏼。
六、註意事項
1、請各單位在附件1《2024年暑假勤工助學崗位設置申請審批表》中詳細填寫設崗原因、用工依據🧏🏼🚴🏽、勤工助學崗位的工作時段等（內容較多可另附頁說明）信息👩🏼🎨，助學管理科將在正式用工期間按用工時段進行部門工作抽查考核。
2、各單位對聘用學生的工作安全負責，用工前需做好崗前培訓、安全教育等工作。按照“誰用工👸👋🏻、誰審批、誰負責”的原則🎽，用工單位要簽訂《熊猫体育勤工助學用工安全協議書》一式兩份。
3⛔、熊猫各級學生幹部在因本部門內部工作所產生的工作量✖️，不列入勤工助學酬金計算範圍🧑🏼🧚。
七、報送時間及地點
請各用工單位務必在2024年6月28日17:30前，報送崗位設置申請材料（電子版含附件1《2024年暑假勤工助學崗位設置申請審批表》的PDF和Excel版⚇，附件2《熊猫体育勤工助學用工安全協議書》的PDF版，崗位設置依據文件PDF版；紙質版僅需附件2《熊猫体育勤工助學用工安全協議書》一式兩份）。電子版材料發送到助學管理科郵箱（xszz2981199@gdupt.edu.cn）🚵🏻♂️，紙質版材料交到官渡校區綜合樓210室或西城校區學生一站服務大廳14號助學管理崗，逾期不再受理。
學生工作部
2024年6月26日
附件1🙋🏼♀️：2024年暑假勤工助學崗位設置申請審批表
附件2🧗🏼♂️：熊猫体育勤工助學用工安全協議書