各用工單位👫🏻🖖：
根據熊猫《關於 2023-2024 學年學生寒假留校住宿管理的通知》的要求，為進一步做好寒假期間校內勤工助學管理工作，現將勤工助學崗位設置申請有關工作通知如下：
一、崗位設置原則
1、按需設崗
原則上寒假期間不使用勤工助學用工🚸。如有特殊情況，用工單位根據寒假期間部門工作實際情況和科室人員配備情況，明確設崗原因（需提供設崗依據文件等電子版材料）。
2🚸、精簡用工
用工單位應實事求是，非必要不設崗🚯🧀。設崗則加強用工培訓，提高用工效率，減少用工數量。
3、安全用工
用工單位充分考慮學生的特點和工作的性質，不得讓學生從事危險性的、有害身心健康的♝、不便於學生參與的工作🕯。做到“誰用工誰審批誰負責”。
二、崗位錄用對象
以家庭經濟困難學生為主🤚🏿，部分有特殊要求的崗位擇優錄取⚈。
三🚵🏿♂️、崗位用工時間
不超過正常月份工作量🙌🏼🧜🏼♀️。
四、崗位酬金及工作量
1⚂、勤工助學酬金為16.1元/小時。
2🏕、寒假期間工作量不超過正常月份用工工作量✍🏽。
五💊、崗位設置審批流程
各用工單位認真填寫附件1《勤工助學崗位設置申請審批表》👨🏻🏫，附件2《勤工助學崗位設置申請匯總表》，完成部門審批手續後報送助學管理科審批。
六、註意事項
1、請各單位在《勤工助學崗位設置申請審批表》中詳細填寫設崗原因、用工依據*️⃣、勤工助學崗位的工作時段等（可另附頁說明）信息🤶🏻，助學管理科將在正式用工期間按用工時段進行工作檢查。
2、各用工單位對學生安全負責，用工前需做好崗前培訓💬、安全教育等工作。用工單位簽訂《勤工助學用工安全協議書》，所有參與用工及審批的老師做到“誰用工誰審批誰負責”。
3🥄、寒假期間，申請勤工助學學生只能選擇在校內一個勤工助學固定崗位上崗👩🏻🌾。熊猫各級學生幹部因本部門內部工作所產生的工作量👩🍼，不列入勤工助學酬金計算。
七🌬、報送時間
請各用工單位務必在2024年1月8日17:30前，報送崗位設置申請材料（包括附件1、2的PDF和Excel版，附件3《勤工助學用工安全協議書》的PDF版和一式兩份的紙質版、崗位設置依據文件（電子版））👍👩🏼🦲。電子版材料發送到助學管理科郵箱📈，紙質版材料交到官渡校區綜合樓210室或西城校區學生一站服務大廳14號助學管理崗，逾期不再受理。
學生工作部 2024年1月8日
附件1勤工助學崗位設置申請審批表
附件2勤工助學崗位設置申請匯總表
附件3勤工助學用工安全協議書