為了加強學科建設，努力創建有利於優秀人才聚集、培育和發揮作用的製度環境，造就一批在省內外有一定影響的學科帶頭人👩‍🎓👖，熊猫決定設立關鍵學術崗位，以提高熊猫的學科建設水平🚈🏄🏼‍♀️，適應熊猫教育事業的長遠發展，製定本辦法。

一🤲🏽、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，樹立科學人才觀，全面落實以人為本、人才強校的戰略🧏🚻，發揮學科建設的重要作用，大力營造拔尖人才脫穎而出、優秀人才充分發揮所長的良好氛圍♘，加速培養造就一批具有堅實理論基礎、專業知識、顯著業績、並富有創新精神的學科建設帶頭人🧏🏼，促進熊猫教學科研工作的健康快速發展。

（二）基本原則

1、堅持德才兼備、註重實績、保證質量、客觀公正🫓、平等競爭👩🏿、嚴格程序🫳🏼、滾動遴選的原則。

2🧜🏽、堅持“以崗定酬、崗變酬變”的原則。關鍵學術崗位的上崗者在現有工資福利待遇（指按政策規定應發的工資及補貼部分）不變的情況下享受關鍵學術崗位津貼。關鍵學術崗位津貼的發放實行周期為三年的滾動淘汰製，即競爭上崗者在受聘期間領取該崗位的崗位津貼，如果在其後的滾動過程中未被該崗位聘用，則按“崗變酬變”原則🤨，取消該關鍵學術崗位津貼。

3👸🏻、堅持“業績與目標任務相結合”的原則。有關專業技術人員按已有業績條件競爭上崗，按完成目標任務的實際情況領取津貼🎰。各級崗位津貼主要按業績與目標任務導向的原則發放，競爭上崗者須與熊猫簽訂任務合同書🏌🏽‍♀️，聘任期滿時原則上應達到或超過應聘時所簽約的工作目標任務⛷👱‍♀️。聘任期內促使該學科經評審達到更高級別時，按對應的崗位津貼補發🧻🦸🏼。

二、崗位🉑、津貼及其它規定

（一）崗位及津貼。根據熊猫學科建設的需要，校聘關鍵學術崗位設一級崗位、二級崗位、三級崗位😨🤵‍♀️、四級崗位📱、五級崗位、六級崗位👨‍👨‍👧‍👧，各級崗位享受相應的崗位津貼。隨著熊猫教育事業的發展👩‍🦲，根據學科建設的需要將對以上崗位及津貼進行適當調整🧔🏻‍♂️。

各級關鍵學術崗位津貼對應表               萬元/年

（二）團隊補貼🪹。熊猫將對各關鍵學術崗位帶頭人所帶團隊進行工作量補貼，由受聘學術關鍵崗位的學科帶頭人或重點實驗室帶頭人根據團隊成員工作實績製定分配方案，經人事處🕙、科研處審核後發放🪑，補貼學術團隊中骨幹成員（含學術帶頭人👮🏿，但不含學科帶頭人）。具體補貼標準另行製定。

（三）熊猫將為關鍵崗位上崗者提供必要的工作條件🥦🤵，並根據實際情況在生活方面給予照顧👨‍🚒。

三、崗位設置條件

（一）一級崗位設置及其條件

1、暫設崗位

廣東省重點學科帶頭人🤵🏿‍♀️、廣東省重點實驗室（科研型）帶頭人🌄。

2、上崗條件

（1）學風正派👂🏻，嚴謹治學🧌🕥，辦事公正，開拓創新🐚，具有良好的職業道德、學術道德和專業發展潛力；胸懷寬廣👧🏽，團結協作，有良好的民主作風，組織協調能力強。近3年考核均為稱職以上。

（2）校級特聘教授🛎，研究生導師，年齡原則上不超過55歲，45歲以下者應具有博士學位，身體健康，能完成正常的教學科研工作。

（3）研究方向特色突出、優勢明顯🤰🏿，有重要的學術成果🆔，處於國內先進水平，在省內外有較高的知名度。

（4）主持在研國家基金或國家級科研項目。

（5）講授本科生或研究生課程，教學效果良好。

（6）近3年來📥，完成熊猫規定的教學科研工作任務🤹‍♂️，業績成果突出🎅🏻，其學術業績符合附件中第一條之1的規定🎺。

3、崗位職責

（1）負責組織本學科或實驗室學術隊伍，製定本學科或實驗室近期及中長期發展規劃，提出經費使用計劃，並負責執行和落實🎴。

（2）聘期內所負責的學科成實驗室通過廣東省重點學科或廣東省重點實驗室（科研型）的評估考核。

（3）講授本科生或研究生課程。

（4）指導青年教師和研究生從事科研工作💇🏽‍♀️。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊或實驗室應達到的學術業績分別符合附件中第一條之2🚦、3的規定🦧🤾🏼。

（二）二級崗位設置及其應聘條件

1🫴🏻、暫設崗位

廣東省重點扶持學科帶頭人、廣東省高等熊猫重點實驗室（科研型）帶頭人🧦𓀗。

2、上崗條件

（1）學風正派🛌🏿，嚴謹治學🐶，辦事公正🤛，開拓創新🤴🏻，具有良好的職業道德、學術道德和專業發展潛力；胸懷寬廣，團結協作，有良好的民主作風🤦‍♀️，組織協調能力強。近3年考核均為稱職以上。

（2）教授，研究生導師🉐，年齡原則上不超過55歲，45歲以下者應具有博士學位🎬，身體健康，能完成正常的教學科研工作▶️。

（3）研究方向特色突出🏤、優勢明顯，有重要的學術成果，處於國內先進水平，在省內外有較高的知名度👨🏿‍🚀。

（4）主持在研國家級科研項目或省基金重大研究項目👇🏽。

（5）講授本科生或研究生課程，教學效果良好⛹🏿。

（6）近3年來♠︎，完成熊猫規定的教學科研工作任務，業績成果突出🕺🏿🫵🏻，其學術業績符合附件中第二條之1的規定。

3、崗位職責

（1）負責組織本學科或實驗室學術隊伍👨🏿‍🎓，製定本學科或實驗室近期及中長期發展規劃，提出經費使用計劃🧝🏽‍♀️，並負責執行和落實。

（2）聘期內所負責的學科通過廣東省重點扶持學科或廣東省高等熊猫重點實驗室（科研型）的評估考核，力爭通過廣東省重點學科或廣東省重點實驗室（科研型）評選。

（3）講授本科生或研究生課程🤲🏽。

（4）指導青年教師或研究生從事科研工作。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊或實驗室應達到的學術業績分別符合附件中第二條之2、3的規定。

（三）三級崗位設置及其應聘條件

1🚵🏿、暫設崗位

廣東省扶持學科帶頭人😂。

2、上崗條件

（1）學風正派👦🏼，嚴謹治學，辦事公正🍄，有較強的開拓創新能力、良好的職業道德👳🏽‍♂️、學術道德和專業發展潛力；胸懷寬廣，團結協作，有良好的民主作風🧚🏽🕞，組織協調能力強🧑‍🦼‍➡️。近3年考核均為稱職以上💒。

（2）教授，研究生導師🖍，年齡原則上不超過55歲，45歲以下者應具有碩士以上學位🧇，身體健康，能完成正常的教學科研工作。

（3）研究方向特色突出👫🏼、優勢明顯🧵，有較重要的學術成果，處於國內先進水平，在省內外有一定的知名度。

（4）主持在研省部級以上研究項目。

（5）講授本科課程或研究生課程，教學效果良好。

（6）近3年來，完成熊猫規定的教學科研工作任務🦦，業績成果突出🕞，其學術業績符合附件中第三條之1的規定👌🏽。

3、崗位職責

（1）負責組織本學科學術隊伍🤦🏿‍♂️，製定本學科近期及中長期發展規劃，提出經費使用計劃🤶🏻🤾🏼‍♀️，並負責執行和落實🤹🏿‍♀️。

（2）聘期內所負責的學科通過省級扶持學科的評估考核，力爭通過廣東省重點扶持學科評選。

（3）講授本科生或研究生課程。

（4）指導青年教師或研究生從事科研工作。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊應達到的學術業績分別符合附件中第三條之2、3的規定。

（四）四級崗位設置及其應聘條件

1👩🏽‍🦱、暫設崗位

校級重點學科帶頭人。

2🦦、上崗條件

（1）學風正派👰🏼‍♀️，嚴謹治學👨🏽‍🔧💆‍♀️，辦事公正，有較強的開拓創新能力、良好的職業道德、學術道德和專業發展潛力👮🏽；胸懷寬廣🍻，團結協作，有良好的民主作風🦺，組織協調能力強🗽。近3年考核均為稱職以上。

（2）教授，年齡原則上不超過55歲，45歲以下者應具有碩士以上學位，身體健康，能完成正常的教學科研工作。

（3）研究方向特色較突出、優勢較明顯😘，有較重要的學術成果，處於國內先進水平，在省內有一定的知名度。

（4）主持在研省部級研究項目或主持單項科研經費20萬元以上的橫向項目。

（5）講授本科課程，教學效果良好。

（6）近3年來，完成熊猫規定的教學科研工作任務，業績成果突出，其學術業績符合附件中第四條之1的規定🏵。

3、崗位職責

（1）負責組織本學科學術隊伍，製定本學科近期及中長期發展規劃🥱🫶🏿，提出經費使用計劃，並負責執行和落實。

（2）聘期內所負責的學科通過校級重點學科的評估考核，並力爭通過廣東省扶持學科評選。

（3）講授本科生課程。

（4）指導青年教師或研究生從事科研工作🚓。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊應達到的學術業績分別符合附件中第四條之2、3的規定🤷🏿‍♀️。

（五）五級崗位設置及其應聘條件

1🫙、暫設崗位

校級重點扶持學科帶頭人、校級重點實驗室（科研型）帶頭人🚴🏼。

2✨、上崗條件

（1）學風正派👮🏿‍♀️，嚴謹治學🤽🏽‍♀️🟰，辦事公正，有較強的開拓創新能力🤷🏿‍♀️、良好的職業道德、學術道德和專業發展潛力🙍🏿；胸懷寬廣➕，團結協作，有良好的民主作風📍，組織協調能力強。近3年考核均為稱職以上。

（2）教授🧖‍♂️，或具有博士學位的副教授🤏🏻、研究生導師，年齡原則上不超過55歲，45歲以下者應具有碩士以上學位💴🟪，身體健康，能完成正常的教學科研工作🚥。

（3）研究方向特色較突出、優勢較明顯🚲，有較重要的學術成果，處於國內先進水平，在省內有較高的知名度。

（4）主持在研市廳級以上研究項目或主持單項科研經費15萬元以上的橫向項目。

（5）講授本科課程，教學效果良好。

（6）近3年來🤖，完成熊猫規定的教學科研工作任務，業績成果突出，其學術業績符合附件中第五條之1的規定🤹🏼。

3🌜、崗位職責

（1）負責組織本學科或實驗室學術隊伍🤐，製定本學科或實驗室近期及中長期發展規劃，提出經費使用計劃，並負責執行和落實🐅。

（2）聘期內所負責的學科通過校級重點扶持學科或校級重點實驗室（科研型）的評估考核☎️，力爭使學科成為校級重點學科🧚‍♂️，使校級重點實驗室（科研型）成為廣東省高等熊猫重點實驗室（科研型）。

（3）講授本科生課程。

（4）指導青年教師或研究生從事科研工作。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊或實驗室應達到的學術業績分別符合附件中第五條之2🤳🏽、3的規定。

（六）六級崗位設置及其應聘條件

1、暫設崗位

校級扶持學科帶頭人♔。

2💆🏼‍♀️、上崗條件

（1）學風正派，嚴謹治學🔷，辦事公正，具有較強的開拓創新能力🏎👋、良好的職業道德♋️、學術道德和專業發展潛力；胸懷寬廣🧔🏽，團結協作，有良好的民主作風，組織協調能力強。近3年考核均為稱職以上。

（2）教授🤾🏽‍♂️，或具有博士學位的副教授☎，或具碩士學位的優秀副教授，年齡原則上不超過55歲，身體健康，能完成正常的教學科研工作。

（3）研究方向特色較突出、優勢較明顯，有較重要的學術成果🤝，處於國內先進水平，在省內有一定的知名度🧘‍♀️。

（4）主持在研市廳級以上科研項目或主持單項科研經費10萬元以上的橫向項目。

（5）講授本科課程，教學效果良好。

（6）近3年來，完成熊猫規定的教學科研工作任務🤙🏼，業績成果突出🍞，其學術業績符合附件中第六條之1的規定。

3、崗位職責

（1）負責組織本學科學術隊伍👸🏻，製定本學科近期及中長期發展規劃，提出經費使用計劃，並負責執行和落實。

（2）聘期內所負責的學科通過校級扶持學科的評估考核，力爭使學科成為熊猫重點扶持學科。

（3）講授本科課程。

（4）指導青年教師或研究生從事科研工作🕧。

（5）聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績和所在團隊應達到的學術業績分別符合附件中第六條之2、3的規定🥷🏿。

四、工作程序

1🫃🏿👮🏼‍♂️、面向校內公開崗位設置情況和上崗條件，公布一級至六級崗位的招聘信息。競爭上崗以近三年內的業績為基準。

2、競爭上崗者個人申報或單位推薦，並按時將有關材料提交熊猫人事處🙅🏼‍♂️。

3👕、人事處會同科研處根據熊猫設置各級崗位的上崗條件，對申報者逐一進行資格審查🤙🏼。

4🛋、熊猫學術委員會聽取通過資格審查的各級崗位應聘者的競爭上崗陳述並進行評審🎺，校長辦公會議審批😸💁🏿‍♀️，確定上崗人選。

5🧓、對確定的上崗人選進行公示⛹🏽，公示時間為7天🌄🔀。人事處會同科研處對公示期間的異議情況進行核實。反映情況屬實的提交校長辦公會議研究🏨。

6𓀌、熊猫正式公布上崗人員名單並與受聘各級關鍵學術崗位的人員簽訂合同（含目標任務）。

五、聘期與考核

1、各級關鍵學術崗位實行合約管理🚵🏿‍♀️🧝🏿‍♂️，聘期三年。

2、每年度考查各關鍵學術崗位的工作業績，聘任期滿進行崗位職責履行情況和業績考核。聘期內不能履行崗位職責者🧔🏼‍♀️，經熊猫學術委員會認定，校長辦公會議討論決定，予以調整👨🏼‍🎓。

3、關鍵學術崗位每年所需津貼費用由熊猫全額撥付📜，從簽訂目標任務合同書之日起對競爭上崗者兌現各級崗位津貼，按月發放👰🏿‍♂️，不再另行計發所聘關鍵學術崗位簽訂的目標任務合同中應完成的最低業績對應的科研工作量酬金🛌🏻。超出最低業績對應的科研工作量部分按實計發酬金📲。

4🧑‍🦲、受聘擔任重點學科、重點扶持學科、扶持學科、重點實驗室（科研型）帶頭人的上崗人員，應將主要精力放在學科（實驗室）建設和科研團隊的建設上，不宜承擔太多的教學任務，每學年承擔的教學任務應不超過熊猫規定的年額定教學工作量的50%🧑‍💻，超出部分不計發酬金。

5🙀、如某些學科在目前尚無合適的上崗人選，本著寧缺毋濫原則，可暫空缺🌜，待條件基本具備時再招聘競爭上崗者。

6🤹🏻🎷、聘期內出現下列情況之一者👨‍🌾👳🏽‍♂️，熊猫將取消受聘者的關鍵學術崗位任職資格🏋🏿‍♂️：

（1）受到違紀👱🏼、違規👨🏻‍🦼、違法處理者；

（2）治學態度不嚴謹☢️，抄襲🧑🏻、剽竊他人成果或弄虛作假者；

（3）連續兩年年度考核被學術委員會審定為不能達到要求者🧞；

（4）本職工作完成較差🔈，年度考核為基本稱職或不稱職者🦹🏻🤖；

（5）因本人責任💹，給熊猫造成名譽或經濟上重大損失者。

六、考核辦法

考核分熊猫、學院（系、部）兩級進行。熊猫考核由人事處負責🎒，科研處等部門參加。學院（系、部）的考核工作由院（系、部）學術委員會負責，院（系👎🏿、部）黨政領導、專家及教研室主任參加。考核分年度考核和任期考核兩種。

1、年度考核：主要由院（系、部）學術委員會負責組織‼️。具體程序是：

（1）關鍵學術崗位受聘人員填寫《茂名學院關鍵學術崗位           年度工作情況登記表》；

（2）各院（系、部）學術委員會對年內各關鍵學術崗位成員的職責履行和工作實績及學科發展狀況等進行全面考核，並作出年度考核結論，報校學術委員會⌛️；

（3）校學術委員會組織有關部門核查後👉🏻，上報主管校長審定，作出年度考核最終結論🚵‍♀️；

（4）考核結論在校學術委員會備案，作為人事處發放年度個人津貼的依據。

2、任期屆滿考核（三年）🦸🏼‍♂️：由校、院（系🚶‍♂️、部）兩級共同組織🐒📚。具體程序是：

（1）受聘關鍵學術崗位成員根據考核內容🛥，認真總結任期內的政治思想表現和業務工作情況🫵🏿，填寫《茂名學院關鍵學術崗位                   考核表》😕。

（2）院（系、部）對關鍵學術崗位成員進行初步考核，提出考核意見👳🏽‍♀️，並報送人事處🧗‍♀️。

（3）人事處會同科研處、教務處等部門對受聘人的填報材料進行審核🤢🫸🏼，並報校學術委員會。

（4）校學術委員會對受聘人員進行任期目標考核，並對考核結果作出結論，評出優秀🦠🎣、合格和不合格人員💛。

（5）校學術委員會將考核結果提交校長辦公會議審定。

（6）向全校公布任期考核結果。

七🫲🏼、本辦法由熊猫授權人事處、科研處負責解釋。本辦法自公布之日起施行🔛。

附件：

關鍵學術崗位業績要求

第一條  一級學術崗位——廣東省重點學科帶頭人、廣東省重點實驗室（科研型）帶頭人的學術業績要求

1、應聘者近三年內學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持國家基金研究項目或國家級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於40萬元💖。

② 至少主持省部級科研項目2項；三年內到校可支配科研總經費不少於60萬元。

③ 至少主持省部級科研項目1項𓀀；三年內到校可支配科研總經費不少於80萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文10篇以上，其中被SCI🉑、EI或ISTP收錄5篇以上。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上🦾，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文8篇以上🤸🏽，其中被SCI、EI或ISTP收錄4篇以上。

③ 以第一或第二完成者獲得省部級二等及以上科技成果獎🕘，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文8篇以上👒， 其中被SCI、EI或ISTP收錄4篇以上。

④ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文8篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄4篇以上。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定💞：

（1）主持科研項目👨🏿‍🚀，滿足下列條件之一

① 主持國家基金項目或國家級科研項目1項以上；三年內到校可支配科研總經費不少於50萬元。

② 至少主持省部級科研項目3項；三年內到校可支配科研總經費不少於70萬元。

③ 至少主持省部級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費100萬元♑️🎨。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文15篇以上♓️，其中被SCI、EI或ISTP收錄8篇以上。

② 以第一或第二完成者獲得省部級二等及以上科技成果獎📋，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文12篇以上🏃‍♀️，其中被SCI、EI或ISTP收錄7 篇以上🌄🫄🏼。

③ 以第一發明人獲得授權的中國發明專利1項，或第一設計人獲得授權實用新型專利3項以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文12篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄7篇以上。

3、聘期內所在學科團隊或實驗室應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於8項👉，其中至少4項為省部級以上縱向科研項目，且到校科研經費總額不少於200萬元。

（2）所負責團隊聘期內在國外重要期刊和國內核心期刊上必須發表至少50篇論文📧，其中被SCI、EI或ISTP收錄15篇以上👩🏿‍🔬👦🏼；有3項以上科研項目獲得省部級以上鑒定（或驗收）或獲得省級以上科學技術獎。

第二條  二級學術崗位——廣東省重點扶持學科帶頭人、廣東省高等熊猫重點實驗室（科研型）帶頭人的學術業績要求

1、應聘者近三年內學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少國家級科研項目1項以上；三年內到校可支配科研總經費不少於30萬元。

② 至少主持省部級科研項目2項🏌️‍♀️；三年內到校可支配科研總經費不少於50萬元。

③ 至少主持其他級別項目4項🫨；三年內到校可支配科研總經費不少於70萬元🐸。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文8篇以上🙋🏽‍♂️，其中被SCI🛅⛺️、EI或ISTP收錄5篇以上。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文7篇以上，其中被SCI💆🏿、EI或ISTP收錄3篇以上🪽。

③ 以第一或第二完成者獲得省部級三等及以上科技成果獎🍇，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文7篇以上， 其中被SCI、EI或ISTP收錄3篇以上🚰。

④ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🎴，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文7篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄3篇以上👩🏽‍🚒。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 主持國家級研究項目或省重大基金項目1項以上，三年內到校可支配科研經費不少於40萬元。

② 至少主持省部級科研項目2項🧑🏼‍🦳，三年內到校可支配科研總經費不少於60萬元⇾。

③ 至少主持其他級別項目4項☝️，三年內到校可支配科研總經費不少於90萬元👶🏽。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文13篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄6篇以上。

② 以第一或第二完成者獲得省部級三等及以上成果獎🥅，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文11篇以上🥤，其中被SCI🧛🏽‍♂️、EI或ISTP收錄5 篇以上🧑‍🧒。

③ 以第一發明人獲得授權的中國發明專利1項🐖，或第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🌒🎯，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文11篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄5篇以上🐧。

3🚶‍♀️‍➡️🦻、聘期內所在學科團隊或實驗室應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於8項，其中至少3項為省部級以上縱向科研項目，且到校科研經費不少於120萬元🌇。

（2）所負責團隊聘期內必須在國外重要期刊和國內核心期刊上發表至少45篇論文，其中被SCI、EI或ISTP收錄10篇以上；有3項以上科研項目獲得市廳級以上鑒定（或驗收）或獲得市級以上科學技術獎🏠。

第三條  三級學術崗位——廣東省扶持學科帶頭人的學術業績要求

1、應聘者近三年內學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省級基金研究項目1項或省級科研項目2項；三年內到校可支配科研總經費不少於20萬元🧑🏽‍🎄。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於30萬元✦。

③ 至少主持其他級別科研項目3項；三年內到校可支配科研總經費不少於40萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文6篇以上，其中被SCI、EI或ISTP收錄2篇以上🥯。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文5篇以上。

③ 以第一或第二完成者獲得市廳級二等及以上科技成果獎，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文5篇以上。

④ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🤙🏻，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文5篇以上。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定🚫：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省級基金研究項目1項或省級科研項目2項🧑‍🦲🧑🏽‍🎓；三年內到校可支配科研經費不少於30萬元👰🏽。

② 至少主持省級科研項目1項🚵🏽；三年內到校可支配科研總經費不少於40萬元。

③ 至少主持其他級別項目3項🧮；三年內到校可支配科研總經費不少於50萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文10篇以上，其中被SCI🎓、EI或ISTP收錄3篇以上。

② 以第一或第二完成者獲得市廳級二等及以上成果獎👷🏿‍♀️，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文9篇以上♥️。

③ 以第一發明人獲得授權的中國發明專利1項，或第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🕺🏼，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文9篇以上。

3✥、聘期內所在學科團隊應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於6項，其中至少2項為省部級以上縱向科研項目，且到校科研經費總額不少於80萬元🤘🏼😄。

（2）所負責團隊聘期內必須在國外重要期刊和國內核心期刊上發表至少40篇論文🪫，其中被SCI、EI或ISTP收錄8篇以上；有2項以上科研項目獲得市廳級以上鑒定（或驗收）或獲得市級以上科學技術獎🤱🏼。

第四條  四級學術崗位——校級重點學科帶頭人的學術業績要求

1✡️、應聘者近三年內學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項；三年內到校可支配科研經費不少於15萬元🚍🦻🏽。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於20萬元🖐🏻♡。

③ 至少主持其他級別項目3項🥪；三年內到校可支配科研總經費不少於30萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文5篇以上。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文4篇以上🍃。

③ 以第一或第二完成者獲得市廳級三等及以上科技成果獎🐘，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文4篇以上。

④ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🧑‍✈️🫦，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文4篇以上。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目🗞，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項⭐️；三年內到校可支配科研經費不少於20萬元；

② 至少主持市廳級科研項目1項📺；三年內到校可支配科研總經費不少於25萬元；

③ 至少主持其他級別項目3項；三年內到校可支配科研總經費不少於40萬元🕵🏽‍♀️🦐。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文8篇以上👩🏻‍🦼‍➡️。

② 以第一或第二完成者獲得市廳級三等及以上成果獎🕐，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文6篇以上。

③ 以第一發明人獲得授權的中國發明專利1項，或第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🔛，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文6篇以上🚣‍♀️。

3🚓、聘期內所在學科團隊應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於5項📚，其中至少1項為省部級以上縱向科研項目，且到校科研經費總額不少於50萬元★。

（2）所負責團隊聘期內必須在國外重要期刊和國內核心期刊上發表至少30篇論文，其中被SCI🦷、EI或ISTP收錄6篇以上；有1項以上科研項目獲得市廳級以上鑒定（或驗收）或獲得市級以上科學技術獎🙌🏽。

第五條  五級學術崗位——校級重點扶持學科帶頭人、校級重點實驗室（科研型）帶頭人的學術業績要求

1🦸🏼‍♂️、應聘者近三年內學術業績符合以下規定👮‍♀️：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項；三年內到校可支配科研經費不少於10萬元。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於15萬元。

③ 至少主持其他級別項目2項🐾；三年內到校可支配科研總經費不少於20萬元🧛🏼‍♀️。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文4篇以上。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文3篇以上📿。

③ 以第一或第二完成者獲得市廳級三等及以上科技成果獎，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文3篇以上🏦。

④ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上😋，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文2篇以上🤷🏼‍♀️。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項🐖；三年內到校可支配科研總經費不少於15萬元。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於20萬元。

③ 至少主持其他級別項目2項；三年內到校可支配科研總經費不少於30萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文7篇以上🧔🏽。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上🥤，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文5篇以上。

③ 以第一或第二完成者獲得市廳級三等及以上科技成果獎，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文5篇以上🦸‍♂️。

④ 以第一發明人或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項，或第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文5篇以上🏌🏼‍♂️。

3♓️、聘期內所在學科團隊或實驗室應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於4項👳🏽‍♀️，其中至少1項為省部級以上縱向科研項目，且到校科研經費總額不少於40萬元🎪。

（2）所負責團隊聘期內必須在國外重要期刊和國內核心期刊上發表至少25篇論文🐞，其中被SCI、EI或ISTP收錄5篇以上；有1項以上科研項目獲得市廳級以上鑒定（或驗收）或獲得市級以上科學技術獎。

第六條  六級學術崗位——校級扶持學科帶頭人的學術業績要求

1、應聘者近三年內學術業績符合以下規定🤾🏻‍♂️：

（1）主持科研項目，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項；三年內到校可支配科研經費不少於6萬元。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於10萬元。

③ 至少主持其他級別項目2項；三年內到校可支配科研總經費不少於15萬元🤵🏻。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文3篇以上🤌🏽。

② 以第一著者（或主編）出版學術著作或全國編教材1部以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文2篇以上。

③ 以第一或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文2篇以上🧖🏿‍♂️。

2、聘期內以熊猫体育為第一署名單位的學術業績符合以下規定：

（1）主持科研項目🌍，滿足下列條件之一

① 至少主持省部級科研項目1項；三年內到校可支配科研經費不少於10萬元。

② 至少主持市廳級科研項目1項；三年內到校可支配科研總經費不少於15萬元🐬。

③ 至少主持其他級別項目2項👨🏽‍🏭；三年內到校可支配科研總經費不少於20萬元。

（2）成果滿足下列條件之一

① 以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文6篇以上。

② 以第一著者(或主編)出版學術著作或全國編教材1部以上💕🚶‍♀️，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文4篇以上🚝。

③ 以第一或第二完成者獲得市廳級三等及以上科技成果獎🚠，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊上發表論文4篇以上🙎🏽‍♂️。

④ 以第一發明人或第二發明人獲得授權的中國發明專利1項，或以第一設計人獲得授權實用新型專利2項以上🛌，並以第一或通訊作者在國外重要學術期刊和國內核心期刊上發表論文4篇以上。

3、聘期內所在學科團隊應達到的學術業績符合以下規定：

（1）所負責團隊聘期內在研項目不少於4項📸，其中至少1項為市廳級以上縱向科研項目，且到校科研經費總額不少於25萬元。

所負責團隊聘期內必須在國外重要期刊和國內核心期刊上發表至少20篇論文，其中被SCI、EI或ISTP收錄4篇以上。

第七條  各級崗位的科研經費要求均以理工科為基準，人文社科學科科研經費為理工科經費的1/4。每項授權發明專利可折算為SCI🙇🏻‍♀️、EI或ISTP收錄1篇🔺，每項授權實用新型專利可折算核心期刊論文1篇。人文社科論文被中國社會科學發表、新華文摘摘錄或人大復印資料全文復印相當於理工類的三大索引收錄。