第一章 總則
第一條為進一步完善熊猫体育教職工進修培訓規定💌，有計劃、有步驟地做好熊猫教職工進修培訓工作，加強師資隊伍建設，實現熊猫師資隊伍建設“十一五”規劃總體目標，根據上級有關文件精神🥼，結合熊猫体育實際情況，對《茂名學院教職工進修培訓暫行規定》（茂名學院[2002]46號）進行修訂。
第二條 熊猫教職工進修培訓工作🚃，在院長的領導下，由教職工教育領導小組集體研究決定，人事處負責組織實施。各院（系）和機關各處室指定一名領導分工負責本單位的教職工進修培訓管理工作。
第三條熊猫教職工教育領導小組負責製定熊猫教職工進修中、長期規劃，各二級單位應在做好“定編、定崗、定職責”的前提下，根據本科教學水平評估要求🧑🦽➡️、學科及專業建設需要和人才需求預測情況，製定出本部門人員進修計劃。各二級教學單位在製定計劃和審批進修培訓人員時🙅🏻♂️，應優先安排“千百十工程”培養對象、青年骨幹教師🤹🏿♂️、重點學科教師及相關實驗（實習）指導教師，其他人員按照教學🧑🏼💻、科研👨🏿⚕️、工作需要和表現情況，擇優安排🙆🏿。
第四條 本規定所指的進修，是指由熊猫人事處歸口管理的🐅、納入熊猫教職工進修計劃的碩士及以上學歷（學位）進修和非學歷進修↪️；本規定所指的培訓，是指因工作需要，經熊猫同意的指定性短期（一般在6個月以內）業務培訓、校內培訓等🚢🍮。
第五條 校內教職工各類進修培訓工作🚌，在聽取各二級用人單位及相關職能部門意見的基礎上，由人事處統一安排👰🏻；校外指令性業務培訓由有關二級單位與人事處協商安排🎳；訪問學者♟、新開本科課程🪶、碩士及以上學位人員的進修培訓，由熊猫教職工教育領導小組研究決定。
第六條 本規定適用於熊猫体育在編、在崗的正式教職工🦝。
第二章 申請進修條件🧘🏻♂️、培訓原則及要求
第七條 教職工培訓工作重點逐步從單純的學歷進修轉變為提高學歷（學位）層次和更新知識並舉，全面提高綜合素質的繼續教育🦻🏿😊。熊猫鼓勵並支持教職工在完成本職崗位工作任務的同時，努力提高思想素養和工作業務水平以及學位學歷層次，不斷增長才幹✸。
第八條 申請進修學習的基本條件和要求：
（一）具有良好的思想政治素質，遵守熊猫的各項規章製度📍，上進心強。
（二）具有良好的職業道德，有較強的事業心、責任感和奉獻精神🙋🏽♀️。
（三）為人師表、教書育人，安心本校工作🦐；服從組織安排🧑🎨，申請進修的專業與本人工作崗位相一致。
（四）申報全日製學歷學位進修者🦻🏼，原則上應在本校連續工作3年以上（含3年）。
（五）申請國內訪問學者人員，須同時具有中級及以上專業技術資格。其中🧛🏽：中級專業技術人員在取得中級專業技術資格後，在本校連續工作5年以上（含5年）👩🏼⚖️，正、副高級專業技術人員在取得正、副高級專業技術資格後，在本校連續工作3年以上（含3年）🧑🚒。
訪問學者按期學完返校工作1個月內，須在校內公開作一場專業研究方面的學術報告。
（六）各專業學科的中青年教學、科研骨幹及“千百十工程”培養對象🐔，根據培養需要，優先安排國內訪問學者或攻讀博士學位🛼。
（七）教學🙆♀️👩🏻🍳、教輔單位的中層領導脫產進修學習時間原則上不超過1年。
第九條有下列情況之一者，熊猫不予批準進修培訓申請：
（一）已申請自費留學、出國定居或申請調離熊猫人員，在待批或待調期間🤾🏼♀️。
（二）碩士學位進修結束後在本校工作未滿2年🕵🏻🧜🏻♂️，申請全日製博士學位進修（不脫產進修取得碩士學位者，可視具體情況適當放寬；申請碩博連讀的，須提前1年提出，由熊猫教職工教育領導小組討論決定）。
（三）夫妻同為熊猫教職工🦴，一方已在全日製進修，另一方申請全日製進修的。
（四）上一年度考核為基本稱職或不稱職及因違紀違法行為受到處理🕚🕋。
（五）據目前熊猫情況，原則上不鼓勵申請到博士後流動站工作。
第十條 教職工申請進修學習🤽🏿♂️🈚️，凡校內可以解決的不往校外送🧑🏿✈️，凡本省可以解決的不往省外送🧑🏼🚒。熊猫鼓勵教職工參加自學考試及省內各高校函授、遠程教育學習👱🏽♀️。
第三章 進修培訓的審批程序
第十一條 學歷學位、訪問學者🪚、研修班、培訓班等的申請和審批程序：
（一）本人提出進修申請☁️。填寫《茂名學院教職工進修培訓審批表》（在人事處網頁下載）交單位審批。
讀學歷學位者應在報考前提出申請🫦。
（二）所在二級單位根據本單位計劃指標和申請人的情況進行審批後將同意進修人員的審批表及有關材料交人事處（中層領導幹部的須同時報組織部）。
（四）熊猫審批結果由人事處通知有關二級單位🧑🏿🍼，二級單位通知被批準進修人員在入學前到人事處辦理有關手續。
（五）本科新開課程的進修熊猫，原則上應“就近、重點高校”👨🏼⚕️，進修時間為半年🐴，每次主修課程一門，輔修課程不少於兩門。審批後因特殊情況有變動的須重新報批🎳🌟。
第十三條 教職工進修培訓工作會議一般每年召開兩次（分別在4月和10月）。申請人及所在二級單位應按要求及時填寫進修審批表並交人事處（3月和9月）。
第四章 進修人員生活待遇和培訓經費開支
第十四條自2006年起，經熊猫批準以“定向”方式全日製攻讀博士研究生人員，在進修期間熊猫按月發放基本工資，畢業返校報到工作次月起，按月在1年內補發除校內津貼外的其它政策性補貼👐🏽。畢業後憑畢業證☂️、學位證報銷學費👰🏻🤸🏼♀️，最高限額🤹🏿：15000元。不用繳交學費者🚣🏼♂️🚱，熊猫予以獎勵8000元，並可憑票適當報銷住宿費，每年不超過1000元（若提前返校工作，則不再報銷住宿費）。
根據當前部分高校招收研究生政策的變化，經熊猫同意以“委培”方式攻讀博士研究生者，報銷學費最高不超過20000元。其它待遇同定向生🙎。
經濟確有困難的全日製攻讀博士研究生人員🙉✸，可通過擔保人（系本校教職工）向熊猫暫借學費和生活費（學費不超過15000元，生活費按其基本工資額度）；畢業返校後可憑票按《職工探親路費標準》報銷脫產進修期間每年一次往返探親學習路費（若提前返校工作🏌🏻，則不再報銷探親學習路費）。
對人事檔案已調離本校但在入學前自願與熊猫簽訂了畢業後返校工作協議的人員，進修期間👨🏿🍳，可連續計算工齡ℹ️、申報評審專業技術職務🐙，但停交各類保險金和住房公積金、緩發一切工資待遇，待畢業返校工作後續交熊猫應交的保險金和住房公積金（不補交），兩年內逐月補發工資待遇（校內津貼除外）。不報銷學費（培養費）、交通住宿費。若畢業後1個月內不返校報到工作，即視為違約，按協議中違約條款處理。
對未經熊猫同意擅自考取就讀博士或碩博連讀人員👨🏽，熊猫停發一切待遇，並通過擔保人、法律手段追回熊猫相應損失，同時須按熊猫規定辦理離校手續（退房、退保等）。
第十五條 自2006年起，對考取統招全日製攻讀碩士研究生人員，按熊猫規定辦理離校手續。若畢業時想返校工作👷🏽♂️，在同等條件下，熊猫可優先考慮🗺。
第十六條 熊猫鼓勵和支持在職業余進修碩士學位。對交學費確有困難的人員，可一次性借款5000元。若5年後未能取得學位，則須退還借款（或由熊猫在6個月內逐月扣還）。
需半脫產學習人員（在申請進修時就應明確🍦，否則不予審批）⛸，脫產時間不得超過1年。脫產學習期間熊猫只發基本工資，其余待返校後1年內逐月補發。脫產學習期間交通住宿費的報銷參照第十七條第一款執行🥔💶，報銷總額不變🛌🏼。
第十七條 經熊猫審批同意在職進修學習者，學習結束後，將有關證件🧝🏼👀、合法票據及學習工作總結🍙、試講評議表（訪問學者報告表）交所在二級單位主管領導簽字審查並報人事處主管負責人審核後👨👦👦，方可到財務處報銷。報銷標準為：
（一）獲得碩士學位者🎋，憑學位證及合法票據報銷學費50%，總報銷費用不超過12000元。到廣東、廣西高校進修者的交通費（不含市內交通，下同）、住宿費〽️，憑票報銷1000元/學年💪🏻，總計不超過3000元✍🏻，其它費用自理；在廣東、廣西以外省份進修者，學費報銷標準同上🆗，交通費、住宿費憑票報銷1500元 /學年，總計不超過4500元。
參加在本校（市）開辦的碩士學位班學習的人員，待取得學位後🧎🏻♂️➡️，可一次性憑票報銷部分赴主辦高校做學位論文的交通、住宿費，標準為🚵🏻♀️：廣東🤿⛓️💥、廣西1000元，其它省份1500元🏬。
2000年3月以後報銷過研究生課程進修費用的，在獲得碩士學位後報銷時，扣除曾報銷費用的50%。
（二）同時獲得碩士研究生學歷🍴、學位者，可報銷學費60%，總報銷經費不超過15000元👸。校外進修的交通費🆚、住宿費憑票報銷🎽，標準同上🌅。
（三）訪問學者進修1年，憑有效結業證書，可憑票報銷學雜費、住宿費🙃、交通費共6000元✊🏿，實際費用不到6000元的按實際費用報銷，其它費用自理👨🏿💻；訪問學者進修半年👩🏼🏭，憑有效結業證書，可報銷學雜費🧑🏽🚀、住宿費、交通費共3000元🐧🎲，實際費用不到3000元的按實際費用報銷，其它費用自理。
（四）研修班、培訓班、崗前培訓、研究生課程進修等🤽🏻♂️，憑結業證或每門課程合格以上的成績單，到人事處核準後，憑票報銷學雜費🧔🏽♀️、住宿費和交通費的50%🙇🏻，報銷總額不超過2000元。
（五）新開本科課程進修費用（不含資料費）按財務規定報銷。
（六）經熊猫批準參加學歷（學位）入學考試的定向（委培）進修人員，可憑入學通知書報銷一次入學考試的往返路費。
（七）非對口崗位業務進修培訓所需費用，熊猫不予資助。
（八）全日製在外進修人員被熊猫召回參加活動的，其往返費用按出差標準報銷。
（九）教職工外出進修，報銷交通費不得高於火車硬臥標準🏤；進修培訓的資料費🟢、考試費自理👏🏻💇🏽♀️。
（十）經熊猫批準的1個月以上💨、1年以下的非學歷學位脫產培訓👘，培訓期間校內津貼按同類行政人員的50%按月發放，工資待遇不變🤛。
（十一）經濟獨立核算單位幹部職工的進修培訓費用💇🏽♀️，由申請進修人所在單位負責♋️，資助標準可參照熊猫的規定。
第十八條 熊猫根據進修人員在進修期間的表現和完成進修任務的情況🌛，對其實行獎罰💫☝🏽。
（一）進修期間表現良好，按時完成進修任務，取得相應的證書或證明🤙🏻🧊，學位論文獲得“優秀”者，可獲得獎學金：碩士1000元，博士2000元🤛🏻。
（二）因表現不好被進修熊猫開除或責令退學者，熊猫視其所犯錯誤程度不予報銷其進修費用並按熊猫有關管理規定進行處理💌。
（三）對未能按要求完成進修任務，出現下列情況之一者🙅🏼👨🏿🏫，熊猫除工資、補貼外不給予任何經費資助，並須退回進修期間所領取的校內津貼🖕：1、學歷🦹🏿♂️、學位進修，未按時取得畢業證書、學位證書🏡𓀍。2、訪問學者或課程進修的🔒，未完成規定計劃。3、受到進修熊猫的處分或在進修期間給熊猫造成不良影響🤼。
第五章 進修培訓管理
第十九條 進修培訓人員由人事處協同其所在二級單位進行管理🖖，每年參加熊猫的年度考核🧏♀️。脫產進修一學期以上（含一學期）人員，每學期須向原所在單位和人事處書面匯報思想與學習情況1次，並附進修熊猫意見☂️，以此作為考核依據。
第二十條 經熊猫同意半脫產、全日製進修人員，入學前須與熊猫簽訂進修協議書，明確雙方職責與義務。凡參加全日製攻讀學位學習但未與熊猫簽訂協議人員✌🏽🥧，熊猫視其已脫離熊猫，按自動離職處理，原與熊猫簽有協議的需辦理相關退賠手續💂🏻♀️。
第二十一條 熊猫鼓勵和支持教職工自費學習📒🌔，提高學歷，但亦需列入單位培養計劃，報考時須經所在二級單位同意，報人事處審查備案👷🏽♂️，否則所取得的學歷人事處不予驗證、入檔🦹🏽♂️。
未經熊猫審批同意，擅自考取全日製攻讀學歷學位人員➡️，原則上不予辦理入學手續。對強行離校者🧄💆🏿♀️，作自動離職處理。
第二十二條在職學習人員，需利用上班時間參加面授或自學考試的，必須履行職工請假製度🔉。凡連續請假5天以上（含5天）或每月請假累計超過10天（含10天）者🫵🏿，須經所在單位同意，人事部門簽署意見報主管院長批準。如擅自離崗影響工作的，按曠工處理。經批準的學習假計入公事假𓀕，不影響年度考核。每學期請假時間，市內學習者累計不得超過10天🛌🧍，市外學習者累計不得超過20天🧭，超過部分按曠工處理。
第二十三條 外出脫產進修人員應安心學習，努力攻讀。全日製攻讀博士的教學、教輔單位中層領導，進修時間滿一年後🧰，因工作或教學需要👥，經本人申請，熊猫同意💅🏽，可提前返校工作。提前返校工作時間不計入服務年限。
提前返校後每學期至少負責一門本專業課（成教學院的課不計）或3人以上的畢業設計指導工作（每學期初由其所在二級單位交工作量證明）🦸🏻🏊♀️。從熊猫審批後的次月起📩，工資🦵🏿🧉、政策性補貼、崗位生活補貼👷🏿♂️、課時費等按原待遇發放🕠。
熊猫要求提前返校人員合理安排學習和工作，按時完成學業（不超過4年）🧑🏿🔬。
第二十四條由熊猫資助（含工資🧏🏽、政策性補貼、崗位津貼等）完成進修培訓任務的教職工，畢業或結業後應安心熊猫工作☞🧝🏼♂️，如申請調離須達到本條規定的服務年限（組織上建議調動者除外）🕓：1🐥、國外留學博士或碩士🚴、國內的博士後、碩博連讀（五年）的博士👨🏽🔬，服務年限為8年；2、出國訪問進修10個月以上（含10個月）者、國內全日製博士🩳，服務年限為6年♣️；3⏲、出國訪問進修半年🖕🏽、國內高校脫產進修1學年以上（含1學年）😍、非全日製攻讀碩士學位者9️⃣，服務年限為3年；4👩🏻✈️、國內高校脫產進修1學期，服務年限為2年。
第二十五條服務年限從取得畢業證書或結業返校報到的次月起算💬。未達到規定的服務年限或在讀期間要求調離熊猫者，按違約處理👩🏻🦼➡️，須向熊猫支付違約金（博士2萬元，碩士1 萬元）。全日製脫產進修人員還須退回熊猫在其進修期間所支付的除基本工資外的全部費用👆🏿，非脫產進修人員須退回熊猫報銷的學費和相關交通住宿費。向熊猫支付的違約金及上述各項費用，可按其進修後返校服務年限的長短遞減。屬兩地分居，因熊猫不能為其解決配偶調入問題而提出調離者🧝🏼，賠償費按上述的50%計算。應扣費用由人事處核算，申請調離熊猫者憑人事處開出的核算單到財務處一次性交款後，方允許辦理商調手續🧖🏽♀️。
第六章 附則
第二十六條 本規定自發文之日起執行🚶🏻➡️。原《茂名學院教職工進修培訓暫行規定》（茂名學院[2002]46號）同時廢止。在本規定執行前與熊猫簽訂協議的👩🏽🔧，按原協議辦。
第二十七條 在執行本規定過程中📮，如有未盡事宜，須由熊猫教職工進修領導小組討論決定🆎。
第二十八條 本規定由院長授權人事處解釋。
（茂名學院[2005]83號文🤾🏼♀️，2005年11月15日印發）
